В этот солнечный и теплый последний уикенд сентября компания МайТэк отпраздновала свой первый юбилей – 27 сентября нам исполнилось 5 лет! Самое важное и ценное, чего удалось достичь –сформировать команду профессионалов, которых объединяет увлеченность общим делом, энтузиазм в работе и стремление к совершенству.

Все началось в 2010 году, когда в городе Казань в качестве Авторизованного партнера Directum была основана компания МайТэк. Первые проекты были выполнены в крупнейших компаниях Республики Татарстан, таких как «Проминтел Групп», «Банк Казани», «НАСКО». В результате планомерного развития с 2010 по 2015 гг. было реализовано еще порядка 40 проектов внедрения СЭД Directum более чем в 200 компаниях, распределенных по всей территории страны в 8 часовых поясах, начиная со средних предприятий, с численностью сотрудников 50-300 человек, заканчивая гигантами российского рынка, где автоматизировано до 3000 пользователей.

Культура электронного документооборота привита более чем 5000 пользователей. К 2015 МайТэк подтвердила все наивысшие партнерские статусы – это Генеральный партнер Directum, Центр сертифицированного обучения и Сертифицированный партнер-разработчик. На базе системы Directum нашими специалистами было разработано несколько технических решений:

• «Планировщик задач 1.0»;
• «Веб-расширение для OneDrive»;
• «Планировщик задач 2.0».

В настоящий момент в составе компании работает 5 отделов и порядка 30 специалистов. Идет реализация программы профессионального роста сотрудников, в рамках которой создан корпоративный институт МайТэк, а именно разработана система наставничества, и собственная программа обучения специалистов от стажера до первоклассного руководителя проектов.

МайТэк сегодня - это высокая корпоративная культура, постоянные тренинги и внутренние семинары, собственные традиции, активный и здоровый образ жизни и совместные мероприятия. Результатом этого стал мощный командный дух, атмосфера взаимовыручки и поддержки. В компании непрерывно ведется работа по созданию кадрового резерва, расширяется социальный пакет, применяются различные бонусы и методы нематериального стимулирования. Именно поэтому текучесть кадров составляет 0%.

С такими итогами и перспективами компания встретила свое 5-летие. За эти годы МайТэк зарекомендовала себя в качестве надежного и ответственного партнера, профессионала своего дела и одного из лидеров в партнерской сети Directum. Для этого многое было сделано, но еще большее – ждет впереди!